La retraite a permis de tirer des leçons et des recommandations de la mise en œuvre des activités au cours du 1er semestre de 2018, d’élaborer un plan de travail opérationnel pour le reste de l’année. Elle a également permis au personnel de s’approprier du mécanisme d’évaluation de performance et du cadre d’organisation de la 2ème session de Comité de Pilotage prévue pour les 17 et 18 Octobre 2018 à Ouagadougou.
La performance globale des activités est jugée bonne et le GWP-AO devrait produire des résultats satisfaisants d'ici la fin de l'année. Une séance d'évaluation de fin d'année et de planification de la nouvelle année sera organisée en fin d'année afin d'évaluer les résultats des perspectives dégagées à mi-parcours. L’ensemble du personnel a exprimé sa satisfaction.