EXIGENCES DU POSTE
Sous la supervision directe du Secrétaire Exécutif régional et du Chargé de programme pour le genre, et en étroite collaboration avec les équipes programmes du GWP-CAf et les équipes de communication et de gestion des connaissances, l’Expert(e) genre, eau et climat a pour mission de fournir un soutien transversal en matière de genre pour les résultats du programme et réaliser certains livrables du projet.
Ce poste exige des capacités de travail multitâches, une capacité de réalisation des résultats, une attention aux détails et le respect des délais. Le poste peut nécessiter des voyages au niveau national et international.
QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE
Le candidat idéal pour le poste doit être un ressortissant d'un des pays du GWP-CAf (Cameroun, République du Congo, République Centrafricaine, Gabon, Guinée Equatoriale, Tchad, Sao Tome et Principe). Les candidats intéressés par le poste de Consultant(e) spécialiste en Genre, Eau & Climat du GWP-CAf doivent posséder une expertise technique et professionnelle de haut niveau et démontrer les qualifications et expériences suivantes :
- Au moins un diplôme de Master dans les disciplines liées au développement, au genre, au sciences sociales ou autres domaines connexes ;
- Une compréhension des questions de développement, y compris l'inégalité des sexes, et de l'environnement institutionnel et politique autour de la sécurité de l'eau, du renforcement de la résilience au climat et de l'égalité des sexes au Cameroun et les pays du GWP-Caf ;
- Au moins 7 ans d'expérience professionnelle dans l'analyse de genre, la préparation et l’organisation d'activités ou de plans pour une transformation tenant compte des questions de genre ;
- Avoir une expérience en matière de formation (évaluation des besoins, développement des modules, plan de formation etc) ;
- Avoir participé à l’élaboration des documents stratégiques et règlementaires dans les domaines de l'égalité des sexes et de l'inclusion sociale, de l'autonomisation des femmes et de l'intégration de la dimension de genre ;
- Une expérience professionnelle dans le domaine du changement climatique, de l'eau et des ressources naturelles est un avantage ;
- Très bonnes compétences en matière d'analyse, de rédaction, d'organisation et de gestion des tâches. Aptitude avérée au travail d'équipe et capacité à travailler de manière autonome ;
- Maîtrise de la langue française et une bonne connaissance pratique de la langue anglaise ;
- Une expérience dans la collaboration et/ou le travail avec des institutions et agences gouvernementales est requise ;
- Capacité à travailler avec un groupe de personnes diverses, à la fois de manière indépendante et en équipe ;
- Une bonne compréhension des questions liées à la vision et à la mission du GWP-CAf et un engagement envers les questions de sécurité et de durabilité de l'eau sont requis.
SOUMISSION DES CANDIDATURES
Les candidats intéressés doivent préparer et soumettre une lettre de motivation adressée au président du GWP-CAf, leur curriculum vitae (comprenant 3 références), les justificatifs des expériences similaires et l’attestation de non redevance à recrute@gwpcaf.orgavec copie à noelle_elouga@gwpcaf.org en indiquant clairement « Candidature pour le poste de consultant(e) spécialiste en Genre, Eau & Climat pour le GWP Afrique Centrale »
Les candidatures doivent être soumises par voie électronique au plus tard le 25 août 2022 à 17 heures (heure du Cameroun). Cet appel à candidatures est ouvert à tous les candidats ressortissants d'un des pays du GWP en Afrique centrale et résidant au Cameroun.
NB : Le délai a été prolongé jusqu'au 1er septembre 2022.
Pour plus d'informations, veuillez consulter les Termes de Références (TDR)
N.B Les candidatures féminines sont vivement encouragées à postuler. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.